Малък и среден бизнес

Професионално направление: Администрация и управление, код 345

Професия: Сътрудник в малък и среден бизнес, код 345050

Специалност: Малък и среден бизнес, код 3450501

Степен на професионалната квалификация: втора

Общ брой часове: 660

Брой часове по теория: 325

Брой часове по практика: 335

Държавен изпит по теория и практика

Форми на обучение: дневна

Минимално входящо образователно равнище:

завършено основно образование

У Ч Е Б Е Н П Л А Н

No Наименование на модулите Брой часове теория Брой часове практика Общ брой часове
         
I Обща задължителна професионална подготовка 115 65 180
         
1. Здравословни и безопасни условия на труда 15 15 30
2. Икономикс 35 25 60
3. Основи на държавата и правото 20 10 30
4 Бизнес комуникации и преговори. Общуване на чужд език - бизнес-английски. Информатика 45 15 60
         
         
II Отраслова задължителна професионална подготовка 100 110 210
         
1. МСП – общи положения. Икономика и управление на фирмата Стратегия на бизнеса. Планиране и прогнозиране 30 30 60
2. Счетоводство и финанси на фирмата. Валута и валутни операции. Статистика 35 45 80
3. Управление на човешките ресурси. Фирмена култура. Трудово-правно законодателство 35 35 70
         
         
III Специфична задължителна професионална подготовка 110 160 270
         
1 Маркетинг 60 70 130
2 Управление на проекти 20 60 80
3 Алтернативни източници на финансиране 30 30 60
         
         
  ОБЩО 325 335 660

Обучението се извършва в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение, нормативните документи, касаещи професионалното обучение и в съответствие с Държавните образователни изисквания за професия Сътрудник в бизнес-услуги код 345050 и специалност Малък и среден бизнес код 3450501.

Учебните планове и програми и цялата учебна документация са в съответствие с равнището на задължителната професионална подготовка и гарантират на обучаемите възможността за упражняване на професията.

Учебният план се изгражда върху основата на учебна предметна или модулна система. Изучават се учебни предмети или модули, в които се излагат системни научни знания, съобразени с възрастовите и познавателните особености на обучаваните. С учебния план се определя броят на часовете за изучаването на учебните предмети (модули).

Учебната програма определя целите и задачите на обучението по съответния учебен предмет или модул от учебния план, представя тематично съдържанието на учебния материал, дава най-общи методически указания за организацията и провеждането на обучението.

Като резултат се постигат целите, заложени в ДОИ за формиране на ключови, базисни и специфични компетентности за професията.

След завършване на обучението по професията, обучаваният трябва да:

-   Познава и прилага основните правила за безопасна работа;

-   Работи с офис и производствено оборудване съгласно правилата за безопасна работа;

-   Не замърсява с работата си околната среда;

-   Познава стопанското устройство на страната, основните икономически отношения, процеси и явления;

-   Познава правата и задълженията си като участник в трудовия процес съгласно Кодекса на труда, разбира договорните отношения между работодател и работник;

-   Осъзнава своята роля във фирмената дейност и необходимостта от повишаване на квалификацията си;

-   Умее да осъществява комуникации с колеги на различни нива и с клиенти на фирмата на български и чуждестранен език;

-   Участва при разпределяне на задачи между членовете на екипа, търси и оказва съдействие;

-   Отнася се отговорно към поставените задачи;

-   Умее да попълва бланки, да изготвя молба и CV на български и чужд език;

-   Умее да търси и съхранява информация с персонален компютър, създава документ, обработва текст, таблица и графика,

-   Ползва електронна поща и интернет.

- познава структурата и организацията на предприятието, правомощията на длъжностните лица, фирмената култура;

- познава и прилага изискванията на нормативни актове при изпълнение на задълженията си, спазва правилата за обработване, сортиране и съхраняване на информацията;

- разбира задълженията и отговорностите, които носи като участник в трудовия процес, организира ефективно работното си време и работното си място, планира и организира изпълнението на текущите си задачи, решава възникнали проблеми, свързани с трудовата му дейност;

- оценява качеството на извършената работа съгласно нормативните изисквания и придобитата втора степен на професионална квалификация.

- Познава правната рамка за развитие на малкия и средния бизнес в България;

- Познава различни комуникационни схеми във фирмения мениджмънт;

- Умее да работи с картотеки, дневници и документи;

- Познава основните елементи на маркетинговата политика на фирмата;

- Умее да прилага основни методи за проучване на пазара;

- Познава основни видове реклама и различни средства за осъществяване на реклама;

- Умее да изработва елементарни рекламни материали с компютърен софтуер (дипляни, листовки) и компютърна презентация;

- Умее да изготвя различни стопански писма (заявка, оферта, рекламация и др.); документи за складиране и експедиране на продукция;

- Познава различни канали за дистрибуция на стоки и услуги;

- Умее да организира различни видове работни срещи и съвещания и да подготвя документи, свързани с тях (дневен ред, протоколи, помощни материали);

- Познава основните механизми на счетоводната отчетност;

- Умее да попълва първични счетоводни документи;

- Умее да изработва опростен бюджет на малко предприятие (разпределяне на финансовите ресурси по приоритети).

Оценяването и сертифицирането на знанията, уменията и професионално-личностните качества на обучаваните е съгласно Наредба № 3 и ДОИ в съответствие със ЗПОО (чл. 36, 37, 32).

Завършването на професионалното обучение е с полагане на държавни изпити по теория и практика на професията. Успешно завършеното професионално обучение с придобиване на трета степен на професионална квалификация се удостоверява със свидетелство за професионална квалификация.

Оперативно счетоводство

Професионално направление: Счетоводство и данъчно облагане, код 344

Професия: Оперативен счетоводител, код 344030

Специалност: Оперативно счетоводство, код 3440301

Степен на професионалната квалификация: трета

Общ брой часове: 960

Брой часове по теория: 470

Брой часове по практика: 490

Държавен изпит по теория и практика

Форми на обучение: дневна

Минимално входящо образователно равнище:

завършено средно образование

У Ч Е Б Е Н П Л А Н

No Наименование на модулите Брой часове теория Брой часове практика Общ брой часове
         
I Обща задължителна професионална подготовка 105 125 230
         
1. Здравословни и безопасни условия на труда 15 15 30
2. Икономикс 20 30 50
3. Основи на държавата и правото 20 10 30
4 Управление на човешките ресурси (УЧР). Фирмена култура. Трудово-правно законодателство 20 30 50
5 Бизнес комуникации и преговори. Общуване на чужд език - бизнес-английски. Информатика 30 40 70
         
         
II Отраслова задължителна професионална подготовка 120 140 260
         
1. Икономика и управление на фирмата. Стратегия на бизнеса. Планиране и прогнозиране 25 25 50
2. Обща теория, предмет и обект на счетоводството 45 45 90
3. Организацията на счетоводство на предприятието 50 70 120
         
         
III Специфична задължителна професионална подготовка 245 225 470
         
1. Индивидуален сметкоплан и принципът на двойното записване 45 35 80
2. Метод на счетоводството, документооборот и инвентаризация 60 50 110
3 Данъчно облагане. Социално и здравно осигуряване 25 35 60
4 Финансови отчети – същност и съдържание 50 50 100
5 Финанси на предприятието. Управленско счетоводство и финансов мениджмънт. 65 55 120
         
  ОБЩО 470 490 960

Обучението се извършва в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение, нормативните документи, касаещи професионалното обучение и в съответствие с Държавните образователни изисквания за професия Оперативен счетоводител код 344030 и специалност Оперативно счетоводство код 3440301.

Учебните планове и програми и цялата учебна документация са в съответствие с равнището на задължителната професионална подготовка и гарантират на обучаемите възможността за упражняване на професията.

Учебният план се изгражда върху основата на учебна предметна или модулна система. Изучават се учебни предмети или модули, в които се излагат системни научни знания, съобразени с възрастовите и познавателните особености на обучаваните. С учебния план се определя броят на часовете за изучаването на учебните предмети (модули).

Учебната програма определя целите и задачите на обучението по съответния учебен предмет или модул от учебния план, представя тематично съдържанието на учебния материал, дава най-общи методически указания за организацията и провеждането на обучението.

Като резултат се постигат целите, заложени в ДОИ за формиране на ключови, базисни и специфични компетентности за професията.

След завършване на обучението по професията, обучаваният трябва да:

-     използва оборудването и офис техниката, като спазва правилата за безопасна работа и не замърсява околната среда;

-     познава основните икономически категории;

-     познава стопанското устройство на страната;

-     разбира съществуващите икономически отношения, процеси и явления;

-     разпознава юридическите форми на предприятията с техните положителни и отрицателни характерни особености; тяхното създаване, преобразуване и закриване;

-     различава правата и задълженията си като участник в трудовия процес съгласно Кодекса на труда; разбира договорните отношения между работодател и работник;

-     умее да попълва документи при кандидатстване на работа, заявления и молби към работодателя във връзка с трудовото законодателство;

-     познава структурата на предприятието и може да открои ролята на оперативния счетоводител за спазване на финансовата дисциплина;

-     работи в екип, спазва етични норми на поведение;

-     съзнава необходимостта от непрекъснато осъвременяване на знанията и уменията, като се старае да повишава квалификацията си;

-     съзнава необходимостта от непрекъснато осъвременяване на знанията и уменията, като се старае да повишава квалификацията си;

-     използва: текстообработваща програма, електронна таблица, база данни, намира информация в интернет; получава и изпраща писма, сканирани документи чрез електронна поща;

-     разчита документи на чужд език и осъществява комуникация на чужд език по повод възникнали обстоятелства, свързани с изпълнявани задачи.

Цели на обучението по отрасловата задължителна професионална подготовка за професионалното направление "Счетоводство и данъчно облагане".

След завършване на обучението по професията, обучаваният трябва да:

-     познава отраслите в стопанството и особеностите, свързани с нормативните актове, регламентиращи тяхната дейност;

-     опознава организацията и структурата на предприятията в различните отрасли;

-     разграничава правата и задълженията на длъжностните лица в йерархията на стопанските единици;

-     характеризира отчетните обекти в предприятията

-     познава счетоводното законодателство, принципите и методите на счетоводното отчитане;

-     познава нормативните актове, свързани с данъчното законодателство, социалното и здравното осигуряване, и разбира необходимостта от проследяване на промените в тях;

-     познава образците и реквизитите на стандартизираните счетоводни документи и правилата за тяхното съставяне (изготвяне на счетоводните документи);

-     подбира статистическите методи, които се използват в текущата счетоводна обработка и за анализ на финансовото състояние;

-     планира ежедневната си работа и отчита изпълнението на поставените задачи;

-     умее да разпределя работата в екипа и помощния персонал, осигурява помощ и контрол на същия, подсигурява своевременното приключване на планираните дейности в срок.

Цели на обучението по специфичната задължителна професионална подготовка за професията "Оперативен счетоводител".

След завършване на обучението по професията, обучаваният трябва да:

-     знае характеристиката на отчетните обекти в предприятието и тяхната класификация;

-     спазва изискванията и регламентите на нормативните актове за признаване, оценка и счетоводно отчитане на отчетните обекти в предприятието;

-     познава правилата за организация на счетоводната дейност във всички сфери на стопанството;

-     знае характеристиката на международните сделки и сделките в рамките на ЕС и може да организира счетоводното им отчитане в предприятието;

-     познава документооборота на стопанската дейност в предприятието и текущото счетоводно отчитане на протичащите стопански операции и процеси;

-     познава изискванията на финансовия и данъчния контрол върху дейността на предприятията;

-     планира и организира своята дейност в съответствие със сроковете, които са нормативно определени или поставени от прекия ръководител;

-     съставя, обработва, сортира и съхранява работна (счетоводна) документация на конкретно работно място в предприятието;

-     работи със специализиран счетоводен програмен продукт и с програмните продукти, които са предоставени от структурите на държавната администрация - НАП, НОИ и др.;

-     проявява инициативност за подобряване на финансовата дисциплина и отчетност.

Оценяването и сертифицирането на знанията, уменията и професионално-личностните качества на обучаваните е съгласно Наредба № 3 и ДОИ в съответствие със ЗПОО (чл. 36, 37, 32).

Завършването на професионалното обучение е с полагане на държавни изпити по теория и практика на професията. Успешно завършеното професионално обучение с придобиване на трета степен на професионална квалификация се удостоверява със свидетелство за професионална квалификация.

Финансова отчетност

Професионално направление: Финанси, банково и застрахователно дело, код 343

Професия: Финансов отчетник, код 343020

Специалност: Финансова отчетност, код 3430201

Степен на професионалната квалификация: втора

Общ брой часове: 660

Брой часове по теория: 325

Брой часове по практика: 335

Държавен изпит по теория и практика

Форми на обучение: дневна

Минимално входящо образователно равнище:

завършено основно образование

У Ч Е Б Е Н П Л А Н

No Наименование на модулите

Бройчасове

теория

Бройчасове практика Общ брой часове
         
I Обща задължителна професионална подготовка 85 75 160
         
1. Здравословни и безопасни условия на труда 15 15 30
2. Икономикс 20 28 48
3. Основи на държавата и правото 20 6 26
4 Управление на човешките ресурси. Фирмена култура. Трудово-правно законодателство 10 6 16
5 Бизнес комуникации и преговори. Общуване на чужд език – специализиран и бизнес-английски. Информатика 20 20 40
         
         
II Отраслова задължителна професионална подготовка 94 96 190
         
1. Икономика и управление на предприятието. Стратегия на бизнеса. Планиране и прогнозиране 26 26 52
2. Обща теория, предмет и обект на счетоводството 32 32 64
3. Организацията на счетоводство на предприятието 20 20 40
4.  Обща теория на статистиката  16  18  34
         
III Специфична задължителна професионална подготовка 146 164 310
         
1. Финансови отчети – същност и съдържание 36 36 72
2. Фирмен финансово-счетоводен анализ – способи и показатели 50 50 100
3 Банково дело. Банково счетоводство 20 26 46
4 Застрахователно дело. Застрахователно счетоводство 20 26 46
5 Осигурително дело. Осигурително счетоводство 20 26 46
         
   Общо 325 335 660

Обучението се извършва в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение, нормативните документи, касаещи професионалното обучение и в съответствие с Държавните образователни изисквания за професия Финансов отчетник код 343020 и специалност Финансова отчетност код 3430201.

Учебните планове и програми и цялата учебна документация са в съответствие с равнището на задължителната професионална подготовка и гарантират на обучаемите възможността за упражняване на професията.

Учебният план се изгражда върху основата на учебна предметна или модулна система. Изучават се учебни предмети или модули, в които се излагат системни научни знания, съобразени с възрастовите и познавателните особености на обучаваните. С учебния план се определя броят на часовете за изучаването на учебните предмети (модули).

Учебната програма определя целите и задачите на обучението по съответния учебен предмет или модул от учебния план, представя тематично съдържанието на учебния материал, дава най-общи методически указания за организацията и провеждането на обучението.

Като резултат се постигат целите, заложени в ДОИ за формиране на ключови, базисни и специфични компетентности за професията.

След завършване на обучението по професията обучаваният трябва да:

-  познава и прилага правилата за безопасна работа и опазване на околната среда;

-  познава основните икономически понятия;

-  познава стопанското устройство на страната;

-  разбира съществуващите икономически отношения, процеси и явления;

-  търси правата и спазва задълженията си в трудовия процес съгласно Кодекса на труда и разбира договорните отношения между работодател и работник;

-  работи в екип и прилага етични норми на поведение;

-  формулира проблеми и въпроси, прави отчет за извършената работа, установява и поддържа делови отношения;

-  работи с изчислителна и офис техника, съставя документи с помощта на компютър, ползва интернет;

-  разбира документи, написани на чужд език;

-  познава структурата и организацията на предприятието, правата и задълженията на длъжностните лица;

-  характеризира отчетните обекти в предприятията;

-  познава основите на счетоводното, данъчното и осигурителното законодателство, свързани с изпълняваните от финансовия отчетник дейности;

-  познава и използва стандартизирани и унифицирани счетоводни и застрахователни документи;

-  спазва основните правила на документооборота в предприятията, застрахователните дружества и финансовите институции;

-  спазва правилата за водене на синтетичните счетоводни сметки;

-  разпознава формите за разплащания с контрагенти и попълване на платежни документи;

-  разбира задълженията и отговорностите, които носи като участник в трудовия процес;

-  използва основни статистически методи;

-  обработва счетоводна, статистическа и финансова информация в сферата, в която работи дружеството;

-  познава основните видове застраховки и правилата за уреждане на застрахователните полици;

-  спазва правилата за воденето на аналитична отчетност в предприятията, финансовите институции и застрахователните дружества;

-  притежава знания и умения за планиране, организиране и отчитане на извършената работа в съответствие с нормативните срокове;

-  извършва парични и разплащателни операции;

-  съставя вярно и точно документи, свързани с отчетни обекти на предприятието;

-  съставя различните видове счетоводни, застрахователни и финансови документи;

-  изготвя калкулации на продукция и услуги;

-  води аналитични партиди към синтетични счетоводни сметки;

-  изготвя разчетно-платежни ведомости за заплати на работниците и служителите и справки към тях;

-  познава изискванията на финансовия и данъчния контрол в областта на отчетността;

-  работи със специализирани програмни продукти в областта на отчетността;

-  познава нормативните изисквания за съхранение и архивиране на счетоводната, статистическата и финансовата информация.

Оценяването и сертифицирането на знанията, уменията и професионално-личностните качества на обучаваните е съгласно Наредба № 3 и ДОИ в съответствие със ЗПОО (чл. 36, 37, 32).

Завършването на професионалното обучение е с полагане на държавни изпити по теория и практика на професията. Успешно завършеното професионално обучение с придобиване на трета степен на професионална квалификация се удостоверява със свидетелство за професионална квалификация.

Митническо и данъчно обслужване

Професионално направление: Счетоводство и данъчно облагане, код 344

Професия: Данъчен и митнически посредник, код 344020

Специалност: Митническо и данъчно обслужване, код 3440202

Степен на професионалната квалификация: втора

Общ брой часове: 660

Брой часове по теория: 325

Брой часове по практика: 335

Държавен изпит по теория и практика

Форми на обучение: дневна

Минимално входящо образователно равнище:

завършено основно образование

У Ч Е Б Е Н П Л А Н

No Наименование на модулите Брой часове теория Брой часове практика Общ брой часове
         
I Обща задължителна професионална подготовка 87 87 174
         
1. Здравословни и безопасни условия на труда 12 12 24
2. Икономикс 18 18 36
3 Основи на държавата и правото 18 18 36
4. Управление на човешките ресурси (УЧР). Фирмена култура. Трудово-правно законодателство 9 9 18
5. Бизнес комуникации и преговори. Общуване на чужд език - бизнес-английски. Информатика 30 30 60
         
         
II Отраслова задължителна професионална подготовка 72 70 142
         
1. Икономика и управление на фирмата. Стратегия на бизнеса. Планиране и прогнозиране 12 12 24
2. Обща теория, предмет и обект на счетоводството 22 20 42
3. Организацията на счетоводство на предприятието 20 20 40
4 Финанси на предприятието Финансов анализ 18 18 36
         
         
III Специфична задължителна професионална подготовка 166 178 344
         
1 Валути и валутни операции, валутен пазар и валутен курс 18 18 36
2 Финансова и данъчна система на Република България 26 26 52
3 Стокознание и митническо тарифиране 10 12 22
4 Валутен и митнически контрол 32 32 64
5 Митническа политика 26 26 52
6 Работа с отчетни документи 9 12 21
7 Дейности по данъчно обслужване 21 26 47
8 Дейности по митническо обслужване 24 26 50
         
         
  Общо 325 335 660

 

Обучението се извършва в съответствие със Закона за професионалното образование и обучение, нормативните документи, касаещи професионалното обучение и в съответствие с Държавните образователни изисквания за професия Данъчен и митнически посредник код 344020 и специалност Митническо и данъчно обслужване код 3440202.

Учебните планове и програми и цялата учебна документация са в съответствие с равнището на задължителната професионална подготовка и гарантират на обучаемите възможността за упражняване на професията.

Учебният план се изгражда върху основата на учебна предметна или модулна система. Изучават се учебни предмети или модули, в които се излагат системни научни знания, съобразени с възрастовите и познавателните особености на обучаваните. С учебния план се определя броят на часовете за изучаването на учебните предмети (модули).

Учебната програма определя целите и задачите на обучението по съответния учебен предмет или модул от учебния план, представя тематично съдържанието на учебния материал, дава най-общи методически указания за организацията и провеждането на обучението.

Като резултат се постигат целите, заложени в ДОИ за формиране на ключови, базисни и специфични компетентности за професията.

След завършване на обучението по професията обучаваният трябва да:

-   спазва и прилага правилата за здравословни и безопасни условия на труд;

-   формулира проблеми и въпроси, прави отчет за извършената работа, установява и поддържа делови отношения;

-   познава стопанското устройство на страната;

-   разбира съществуващите икономически отношения, процеси и явления и прави изводи за факторите, които ги пораждат;

-   търси правата и спазва задълженията си като участник в трудовия процес съгласно Кодекса на труда, разбира договорните отношения между работодател и работник;

-   участва активно при изпълнение на задачите, съдейства на членовете на екипа и търси помощ от тях;

-   отнася се с чувство на отговорност при изпълнение на задачите, които са му възложени;

-   осъществява ефективни работни взаимоотношения с колеги и с прекия си ръководител;

-   разбира своята роля в дейността на организацията, съзнава необходимостта от повишаване на квалификацията си;

-   умее да намира информация с помощта на компютър, работи с текстообработваща програма;

-   работи в екип;

-   справя се със задачи на работното място, като осъществява комуникация и работи с документация на чужд език;

-   познава отраслите в стопанството и особеностите, свързани с нормативните актове, регламентиращи тяхната дейност;

-   разграничава правата и задълженията на длъжностните лица в йерархията на стопанските единици;

-   познава отчетните обекти в предприятията;

-   познава основни документи от счетоводното законодателство;

-   работи в съответствие с изискванията и регламентите на нормативните актове, свързани с данъчното законодателство, социалното и здравното осигуряване и разбира необходимостта от проследяване на промените в тях;

-   познава образците и реквизитите на стандартизираните счетоводни документи и правилата за тяхното съставяне (изготвяне на счетоводните документи);

-   подбира статистическите методи, които се използват в данъчната и митническата практика;

-   прилага правилата за водене, обработка, сортиране, класиране и съхранение на документи, разграничава и попълва стандартизирани и унифицирани документи;

-   оценява качеството на извършената работа в съответствие с нормативните изисквания;

-   разбира основните митнически и данъчни понятия;

-   спазва изискванията и регламентите на нормативните актове и основните митнически документи;

-   използва данъчни, счетоводни, платежни и застрахователни документи;

-   познава структурата на данъчната и митническата администрация;

-   познава условията на външнотърговските сделки;

-   познава митническите режими, процедури по обмитяване и конвенции;

-   има знания и умения в областта на валутите, валутните курсове и изчисленията, свързани с тях при работа с митнически документи;

-   спазва технологията и механизмите за осъществяване на стопанските операции, свързани с прилагане на данъчните задължения;

-   спазва процедурите по данъчните проверки;

-   познава последствията от неспазване на данъчното и митническото законодателство за лицата и предприятията.

Оценяването и сертифицирането на знанията, уменията и професионално-личностните качества на обучаваните е съгласно Наредба № 3 и ДОИ в съответствие със ЗПОО (чл. 36, 37, 32).

Завършването на професионалното обучение е с полагане на държавни изпити по теория и практика на професията. Успешно завършеното професионално обучение с придобиване на трета степен на професионална квалификация се удостоверява със свидетелство за професионална квалификация.

Специалности

Центърът за професионално обучение към ЕГ Консулт ООД е с лиценз № 200812740, издаден от Националната агенция за професионално образование и обучение (НАПОО) към Министерството на образованието и науката (МОН).

Провеждат се професионални обучения и курсове за начална и допълнителна професионална квалификация и обучения за повишаване на ключови компетентности на:

  • физически лица с цел постигане на трудова мобилност и успешна професионална реализация
  • заети лица - по заявка на работодател с откъсване от работния процес или на работното място
  • безработни лица с последващо стажуване във фирми

Предлагаме следните професии и специалности:

(Професия Код специалност Специалност - Степен на професионална квалификация)